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在當時的薛松看來，電梯行業社會地位高、收入高、充滿了未知與挑戰，他帶著年輕人的未知與果敢，走入電梯安裝行業。

電梯安裝以毫米為安裝單位，絲毫容不得馬虎，廠檢標準、國家規范，即使是1公分的誤差都要求必須整改到位，在國內知名電梯品牌上海三菱公司檢驗員翁炳木、項目經理蔡福民兩個師傅的帶領下，薛松經過系統性的培訓，漸漸認識到電梯行業是怎樣的存在。

兩個師傅對待工作的一絲不茍、低調冷靜，伴隨著薛松電梯事業成長的始終，也給與了他持續奮進的動力。從質量檢測員培訓到項目施工員培訓，由書本知識入手，逐漸進入到井道、施工現場等環節，進而涉足項目管理和多方溝通協調，最后積累了豐富的管理與實際經驗。

在學習的基礎上進行創新，薛松在電梯行業走出了一條創新的標準化競爭之路，也形成了他“用戶滿意”的個人追求。

1996年，23歲的薛松接手了溧陽市電梯工程公司當年度的一個重要項目一一北京漢威廣場項目。那段時間，薛松帶領6個班組，45號人始終奮戰在一線，每天雷打不動的兩次會議，早上六點半，班前會議，晚上七點，總結會議，薛松與班組長一起，回顧總結，對照計劃發現問題，第二天再去與甲方落實解決，等師傅進場后，薛松就跟著后面學習各種協調方式、溝通技巧。最終，20部電梯如期順利完成，項目獲得了開發商的高度評價。

薛松深知自己在電梯行業的如魚得水離不開前輩們的支持與關心。無論是溧陽市電梯工程公司總經理劉富奎給與的充足的信任度與自主度，還是溧陽市飛達電梯安裝工程有限公司董事長王忠偉傳授的奮勇爭先、敬業精神，亦或是師傅們一絲不茍的工作作風……這些人都培育了他、造就了他，讓他成為了此刻的薛松。

這些年，薛松在公司的關心與領導的支持下，帶領團隊在資質體系領域艱辛探索，取得了多項質量體系認證突破和幾十項規范制度創新成果。

在溧工、飛達、溧浦的任職期間，薛松以質量、安全為主線，積極推行施工現場標準化管理，完成了一批在國內外有重大影響的精品和示范工程，獲得一批省市國家頒發的榮譽項目，產生了顯著的經濟效益。

“我們不能總想著跟跑、并跑，要努力做到領跑。”

在帶領團隊成員向著一個個資質體系審核認證的過程中，薛松時常告誡大家。溧工的1SO9001證書認證，耗時近兩年，在不聘請外部咨詢公司的情況下，組長薛松帶領貫標小組參與各種培訓班，編制各種手冊文件，經過不斷探索，1999年12月一次性順利通過上海質量體系審核中心的認證審核，使整個資質體系申請實現自主化，更開創了電梯行業的新領域、新格局。

2008年，為解決不斷擴大的業務數量和不斷壯大的人才隊伍，南京旭通電梯有限公司正式成立了。薛松帶領著100多名員工，始終堅持以誠信立業的經營原則，從南昌、長沙、南京、武漢、深圳、海南到北京，在中國大地上開始披荊斬棘、乘風破浪。

回望那段租住在居民樓辦公的歲月，把臥室充當會議室的窘迫，薛松與同伴用信念之光照亮拼搏之路，用堅定不移鑄就實干目標。在前行的路上，薛松始終堅定品牌協同的信念，統籌資源促進與通力的融合協作，實現共振共贏。深圳萬科總部大樓是旭通安裝的通力電梯的標志性工程之一，項目位于深圳市南山區，共有32臺電梯，最高樓層42層，最高速度6.0m/s。這是一個備受社會關注的項目，公司安排專職管理人員常駐現場一年，狠抓安全、質量關，在項目進行過程中，做好充足的后勤保障工作，為完成節點目標抽調全國優秀班組進行支援，保質保量完成項目建設，得到了業主單位的大力贊揚。

“三年進前十，五年進前五”已經不是創業時的一句簡單口號。多年來，旭通與通力一路相伴、奮勇爭先，協調品牌資源，不僅加速了通力在全國范圍的布局與發展，更以優異的成績單成為了通力電梯的核心分包商，安裝數量穩居通力安裝協作單位前三名。通力的品牌知名度及產成品認可度在國內飛速提升，市場占有率逐年攀升，現在國內年銷售量已穩居全國品牌電梯前三強。

時間轉瞬即逝，2021年是旭通與通力合作的第十五個年頭。旭通的員工也由100人發展到1100人，公司的規模也是越做越大。旭通電梯作為江蘇省最早一批電梯行業維護保養三星級企業，2022年，薛松計劃緊跟時代步伐，除了繼續把電梯安裝做扎實之外，在電梯銷售與維保建設上著重發力，推進渠道建設，提升品牌信譽，把企業打造成銷售、安裝、維保聯動推廣，全范圍提升旭通在行業內的美譽度和影響力。

2013年，溧陽市委、市政府確立了“整合提升電梯安裝等傳統優勢產業，打造集研發、制造、安裝、培訓、維護為一體的產業鏈的發展戰略”，溧陽電梯產業園、溧陽市電梯商會應運而生。

旭通電梯作為溧陽市電梯商會常務副會長單位、南京市溧陽商會副會長單位，董事長薛松是中國電梯協會EHS委員會專家組成員、南京市棲霞區工商聯（總商會）第九屆執委會執委。在做好通力電梯的同時，旭通致力于凝聚會員力量，做好橋梁紐帶，緊跟時代步伐，積極擔當社會責任，參與疫情捐款，教育捐款等公益事業，實現了經濟效益與社會效益的有機結合。

小的時候，父母時常教育薛松：“做一個誠實的人，做一個對社會有用的人”。作為一個土生土長的溧陽人，薛松深知電梯安裝的不易，先輩開疆拓土之艱辛，因此對行業十分珍惜，懂得精益求精。他在溧陽注冊了溧陽旭通電梯工程有限公司，并將這一文化本質延伸到公司建設，推廣精細管理。如今，精益求精的優良品質已滲入到旭通員工的血脈之中，為企業發展提供著不竭動力。

隨著中國不同的發展階段，市場及業務的轉變，電梯行業的側重點也在進行相應的改變。在未來，電梯產品及安裝技術將會更加簡便智能標準化，機器人參與安裝也將成為常態。 　　

“以質量求生存，以技術求發展，以管理求效益，以服務求信譽”，不僅僅是旭通電梯的企業宗旨，更是出于對溧陽電梯的自覺傳承與責任使然。在薛松的眼里：家庭是堅強的后盾，家鄉是心靈的港灣。隨著新一代溧陽電梯人文化程度的不斷提高，溧陽電梯的發展，已經不是光靠過去的傳統精神就可以從根本上解決問題了，新時代的他們將賦予溧陽電梯全新的含義！